Ce début d’année est marqué aussi par l’application du PPCR (parcours professionnels carrières et rémunérations).FO a voté contre et continue de s’y opposer fermement ; ce protocole s’accompagne de la nouvelle évaluation... FO demande le retrait immédiat.

Pourquoi vouloir ce retrait ?

- Une modification et une remise en cause de nos garanties statutaires actuelles.

- Le critère d’évaluation « Contribuer à l’action de la communauté éducative et coopérer avec les parents d’élèves et les partenaires de l’école/établissement » qui signifie en bon français que l’enseignant qui n’obéit pas aux représentants des parents d’élèves ou de la mairie serait un mauvais élément et ne pourrait être promu !

- Accompagnement continu = stagiaires à perpétuité

Les PE n’auraient plus que 4 « rendez-vous de carrière », mais seraient visités à de multiples reprises par l’IEN ou tout autre personne dans le cadre de « l’accompagnement ». Cet accompagnement sera individuel ou collectif (type "évaluation d’école"), et ne pourra pas être refusé ("à la demande de l’institution")

- Hold-up sur la Hors classe

Avec le nouveau mode d’avancement, dès la rentrée 2018, le nombre de promouvables à la hors classe serait diminué de près des 2/3 !

Pour en savoir plus, lire le communiqué FNEC sur la "Revalorisation PPCR" ci-dessous :

Revalorisation-PPCR